岗位津贴被公司降低,这样合法吗?

玉环房产律师 2025-06-25
公司降低岗位津贴不合法。依据《劳动法》,岗位津贴是工资组成,随意克扣可解约并要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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降低岗位津贴不合法。处理方式:1.与公司协商,要求恢复;2.协商不成,向劳动监察投诉,提供证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护权益。
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岗位津贴被降低,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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