已判决但未执行，可申请强制执行。依据《民事诉讼法》，判决有法律效力，必须履行。若不执行，法院有权采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。所以，最好还是按判决来履行，避免不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：1.若公司仍运营，可先协商或到劳动行政部门举报，要求支付工资。2.若协商无果，到劳动仲裁委员会申请仲裁，提供判决书等证据。3.仲裁裁决后仍不支付，向当地人民法院申请支付令，或直接起诉，通过法律途径强制要求支付工资，并可能追究对方法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：举报、仲裁、申请支付令、起诉。可先尝试到劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；若仲裁不服，再向人民法院申请支付令或起诉。选择时需考虑效率与效果，举报快但可能不直接，仲裁专业但需时间，支付令快捷但需法院支持，起诉权威但需成本。
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