被辞退后应该如何得到赔付,金额是多少?

玉环房产律师 2025-05-02
您被辞退后应获赔付,金额与工资及工作年限相关。依据《劳动合同法》,工作每满一年赔付一月工资,未及时处理可能导致合法权益受损。
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被辞退应获赔。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.与公司协商赔付金额;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.根据仲裁结果决定后续行动。
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被辞退后,常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司友好协商,若协商无果,再考虑提起劳动仲裁以维护自身权益。
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