国庆只放4天假合法吗

玉环房产律师 2025-04-24
国庆放4天假,若给加班费则合法。依据《劳动法》,加班应支付加班费,不支付则违法。长期不支付加班费,会影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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国庆假期问题,常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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国庆放假问题,回应:需视加班费而定。操作:1.若单位安排加班并支付加班费,则接受;2.若不支付加班费,先与单位沟通,要求支付;3.沟通无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉,维护权益。
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