干不满一个月不给三天工资违法吗

玉环房产律师 2025-04-23
干不满一个月不给三天工资违法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣工资,拖欠或未足额支付属违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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不给工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求支付;2. 向劳动监察部门投诉,寻求帮助;3. 申请劳动仲裁,维护权益;4. 如仲裁无果,可提起诉讼,通过法律途径解决。
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