国庆法定节假日学校没放7天,该如何举报?

玉环房产律师 2025-04-21
国庆法定节假日学校未放7天,可举报。依据《劳动法》,学校应依法安排休假,否则需支付三倍工资。若不执行,将影响师生权益,可能导致法律纠纷。
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学校未放足假可举报。操作:1.与学校沟通,要求按规定放假或支付补偿;2.若学校拒绝,收集证据,如放假通知、工资单等;3.向劳动保障监察部门投诉,提交证据;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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学校未按规定放假,常见处理方式是要求支付三倍工资或举报。选择时,若希望获得补偿,可先与学校协商;若协商无果,再向劳动保障监察部门投诉。

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