请假期间公司放假两天，工资应照常支付。依据《劳动法》，法定节假日内应按劳动合同支付工资，若公司未按规定支付，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查阅劳动合同和公司规定，明确放假性质后计算工资。若遇争议，可与公司协商或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假遇放假，工资照算。操作：1.查阅合同，确认放假性质；2.如为法定假日，工资照发；3.如有争议，先与公司沟通；4.沟通无果，考虑劳动仲裁。
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