扣暑假工工资违法。依据《劳动法》，暑假工与单位存在劳动关系，应如实发放工资。被扣工资可投诉举报或起诉，否则权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题，可投诉劳动监察部门或起诉法院。选择方式需考虑证据充分性及处理效率，证据确凿可先投诉，否则考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资违法。处理方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，提供详细情况；3.若投诉无果，准备材料起诉至法院，维护权益。
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