公司22天8小时之外不加班不合法。依据《劳动法》，加班需有限制且应支付加班工资，不得无限制要求加班。长期过度加班会损害员工健康，影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求加班应支付加班费或安排调休。选择处理方式时，应根据公司实际情况和员工需求，合理平衡双方利益，确保遵守法律法规，维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班需合法。具体操作：1. 确保加班时间合规，不超法定上限；2. 加班应支付加班费或安排调休；3. 特殊情况需加班，应与员工协商并说明理由；4. 拒绝非法加班要求，可寻求劳动仲裁保护权益。
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