视同缴费年限是否影响工龄计算？

刑满释放人员视同缴费年限一般不影响工龄连续计算。分析：根据我国相关法律规定，刑满释放人员在服刑前的工龄原则上不予计算，但其服刑前的连续工龄可以保留，并与刑满后重新参加工作的时间合并计算为连续工龄。视同缴费年限通常指的是在特定历史时期或特定情况下，职工虽未实际缴纳社会保险费但被视为已缴费的年限，这部分年限在工龄计算中一般予以认可。因此，刑满释放后，其视同缴费年限若符合规定，应不影响工龄的连续计算。提醒：若服刑人员在重新就业后，发现工龄计算存在明显不公或错误，且影响到了个人权益，应及时咨询法律专业人士，以便通过合法途径维护自身权益。
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具体操作：1.**协商处理**：刑满释放人员可与用人单位的人力资源部门沟通，明确自身视同缴费年限及工龄计算情况，提供相关法律法规依据，争取合理计算工龄。2.**准备证据**：在协商或诉讼前，应收集并整理好个人档案、劳动合同、社保缴费记录等证据材料，以证明自身视同缴费年限及工龄的合理性。3.**提起诉讼**：若协商无果，可依据《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，向人民法院提起诉讼，请求法院对工龄计算进行裁决。诉讼过程中，应充分举证，阐述自身观点，争取法院支持。4.**执行裁决**：法院作出裁决后，应严格执行裁决结果。若用人单位拒不执行，可申请强制执行，确保个人权益得到切实保障。
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处理方式：从法律角度，处理刑满释放人员工龄计算问题的方式主要有两种：一是协商，二是诉讼。协商通常是通过与用人单位沟通，依据相关法律法规和政策规定，争取合理的工龄计算；若协商无果，则可通过法律途径提起诉讼，请求法院对工龄计算进行裁决。选择方式：若问题相对简单，双方争议不大，可优先考虑协商方式解决；若争议较大，或用人单位拒绝协商，则应考虑通过诉讼途径来维护自身权益。