如果劳动能力大部分丧失，能否申请病退？

劳动能力大部分丧失，符合一定条件可申请病退。分析说明：从法律角度看，病退是指因职工身体完全丧失或大部分丧失劳动能力而提前退出工作岗位的一种制度。若您经劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力，并且满足病退的其他法定条件（如年龄、缴费年限等），则有权申请病退。病退申请需提交相关医疗证明和劳动能力鉴定报告。提醒：若您的健康状况持续恶化，影响到日常生活和工作，且劳动能力鉴定结果不佳，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并准备病退申请。
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常见处理方式：从法律角度，处理劳动能力大部分丧失申请病退的方式主要包括：提交病退申请、参加劳动能力鉴定、等待审核结果。选择不同处理方式：-若您确定自己符合病退条件，应尽快准备并提交病退申请。-参加由劳动能力鉴定委员会组织的鉴定，确保鉴定结果准确反映您的劳动能力状况。-根据审核结果，决定下一步行动，如接受或申诉。
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具体操作：1.收集医疗证明：确保所有与丧失劳动能力相关的医疗证明文件齐全，如诊断书、治疗记录等。2.提交病退申请：向所在单位或社保部门提交病退申请书，附上医疗证明和身份证明。3.参加劳动能力鉴定：按照通知参加由劳动能力鉴定委员会组织的鉴定，配合鉴定人员完成相关测试。4.等待审核与结果：等待劳动能力鉴定委员会出具鉴定结果，并根据结果向相关部门提交进一步材料或申请复议。5.后续处理：若申请成功，按照程序办理病退手续；若申请被拒绝，可根据法律规定申请复议或寻求法律援助。