您可以要求公司支付双倍工资赔偿并补缴社保。根据《劳动合同法》等规定，公司未签劳动合同需支付双倍工资，未缴社保将受罚款。不及时处理，您可能面临权益受损且难以追偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权获赔。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.与公司协商，要求补偿并缴纳社保；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身情况。
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