如果学校不遵守省教育局的双休规定该如何处理？

学校不遵守省教育局双休规定，可向上级教育部门反映。分析：根据教育法规，学校应遵守教育部门制定的教学计划和作息规定。若学校不执行省教育局关于双休的规定，则可能侵犯了学生的休息权益。此行为不仅影响学生的身心健康，还可能扰乱正常的教学秩序。提醒：当学校持续违规，且对学生造成明显不利影响时，表明问题已较为严重，应及时寻求教育局或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.向上级教育部门举报：收集学校不遵守双休规定的证据，如课程表、作息时间表等，向省或市教育局提交书面举报材料，并附上相关证据。2.申请行政复议：若对学校或教育局的处理结果不满，可准备行政复议申请书及相关证据，向上一级教育部门提出行政复议申请。复议期间，应积极配合复议机关的调查。3.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼。需准备起诉状、相关证据及法律依据，参与庭审并据理力争。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，尊重法官的裁决。以上操作均需遵循法律法规，确保证据充分、程序合法。
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处理方式：从法律角度看，处理学校不遵守省教育局双休规定的方式主要有：向上级教育部门举报、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，应考虑举报的便捷性、行政复议的专业性以及行政诉讼的严肃性。若希望快速解决问题，举报是首选；若需专业审查，可申请行政复议；若争议较大，可考虑提起行政诉讼。