未成年员工老板不给工资，有哪些解决办法？

未成年员工老板不给工资，可依法维权。依据《劳动法》等，未成年人形成劳动关系后享有工资权益，老板不发工资违法，可能影响未成年生活与成长，应及时处理。
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未成年员工老板不给工资，应这样处理：1.收集证据：如工作记录、工资条等，证明劳动关系及欠薪事实。2.向劳动监察大队投诉：提交证据，请求介入调查并处理。3.申请劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资。4.起诉至法院：仲裁仍无法解决，可向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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未成年员工老板不给工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。可先尝试向劳动监察大队投诉，无果后申请劳动仲裁，仍无法解决则向人民法院起诉。