右手尺骨骨折，工伤级别如何确定？

右手尺骨骨折工伤级别需人社局认定。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定确定级别。未及时处理可能导致无法获得应有工伤赔偿，影响权益。
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处理右手尺骨骨折工伤，常见方式为申请工伤认定及劳动能力鉴定。若单位未申报，个人可在一年内提出。无劳动合同者，需先劳动仲裁确认劳动关系。
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右手尺骨骨折工伤处理：1.立即申请工伤认定，提交相关材料至人社局。2.伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。3.根据伤残等级获取相应补偿，如医疗费、补助金等。4.若无劳动合同，先通过劳动仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定。