厂里面搬迁没有给大家补钱怎么办

工厂搬迁未补偿，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，工厂搬迁致合同无法履行，若未按规定补偿，员工可要求二倍赔偿金。长期不处理，员工权益将受损，可能面临经济损失。
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工厂搬迁未补偿，员工可协商、投诉或起诉。首先尝试与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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工厂搬迁无补偿，应这样处理：1. 与工厂协商，要求按法律规定给予经济补偿；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉无果，准备材料，提起劳动仲裁，要求工厂支付赔偿金；4. 仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。