老板故意压低工资怎么办

玉环房产律师 2025-05-29
老板故意压低工资违法,可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》,工资应按合同约定支付,随意降低违反法律,可能导致员工权益受损,影响生活。
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老板压低工资可维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 申请劳动仲裁,提交材料并等待裁决;3. 或向劳动监察大队投诉,说明情况并提供证据。
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对老板压低工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时应考虑效率与公正性,劳动仲裁适合争议较大情况,投诉则适用于快速解决。
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