企业安全部门有权罚款吗

企业安全部门无权罚款。根据我国规定，罚款是行政处罚，只能由法律、法规和行政规章设定，企业不具备实施经济处罚权的主体资格。《行政处罚法》等法律明确了行政处罚的主体和程序，企业擅自罚款可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张等严重后果。
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企业安全部门常见处理违规方式是警告、教育或内部处分。选择处理方式时，应根据违规情节轻重、员工态度及企业规定综合考虑，确保合法合规，维护员工权益和企业秩序。
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企业安全部门不能罚款。处理方式：1. 轻微违规，可口头警告并记录在案；2. 重复或较重违规，书面警告并通知员工改正；3. 严重违规，依据公司规章制度进行内部处分，如停职检查等；4. 涉及违法，移送司法机关处理。所有处理均需确保合法，避免法律风险。