三个月未收到工资，联系不上劳动监察大队怎么

三个月未收到工资，应积极寻求法律途径解决。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，甚至影响生活。
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欠薪三个月，这样处理：1.立即收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试联系劳动监察大队，若无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3.同时，可考虑向法院申请支付令，要求快速支付工资；4.若以上途径均无效，可咨询律师，准备法律诉讼。
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处理欠薪问题，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁等。选择时，若急于解决且证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若希望快速拿到工资，可考虑申请支付令；若问题不复杂，可先尝试投诉劳动监察。