和单位签了降薪协议后一个月内想反悔，有哪些

签降薪协议后想反悔，可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，公司无故降薪违法，劳动者有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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反悔降薪可仲裁或调解。操作：1.与公司协商，表达反悔意愿，尝试恢复原薪资；2.协商无果，向劳动行政部门申请劳动仲裁，提交降薪协议等证据；3.仲裁不成，向人民法院提起诉讼，维护自身权益；4.或选择向调解组织申请调解，快速解决争议。
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反悔降薪协议，常见处理方式为劳动仲裁或诉讼，以及调解。选择时，应先尝试与公司协商，无果后再考虑仲裁或诉讼，调解可作为备选方案，以更快解决问题。