几年前未休年休假补偿

玉环房产律师 2025-05-09
您可以获得未休年休假补偿。依据《职工带薪年休假条例》,未休年假应按日工资300%补偿,含正常工作期间工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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处理未休年休假补偿的常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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可追索未休年假补偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与用人单位沟通协商,要求按法规补偿;3. 若协商不成,向劳动监察大队投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁,提交证据材料。
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