上级拖欠工资怎么办

您可以采取法律手段维权。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能影响您的经济权益及生活。
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拖欠工资这样办：1. 举报：向劳动行政部门反映情况，请求其介入调查并责令支付。2. 仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，您可选择：到劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，或不满仲裁结果时起诉。根据具体情况，选择最适合的维权途径，以确保权益得到保障。