家里打牌算钱犯法吗

家里打牌算钱犯法。依据《治安管理处罚法》,赌博行为违法,应受处罚。若不及时改正,可能面临罚款、拘留等严重后果,甚至影响个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.

不小心点了借款在放款中怎么取消

不小心点了借款且放款中,一般需与贷款机构协商取消。分析:一旦贷款申请被批准且进入放款阶段,取消可能会涉及违约责任及费用。根据贷款合同条款,您可能需要支付违约金或承担其他法律责任。此时,应立即联系贷款机构.

工资包干含五险一金吗

工资包干是否含五险一金需具体约定,通常不含。分析:工资包干制是指用人单位将一定期间内的劳动报酬总额包干使用,员工工资、福利等费用均从该总额中支出。对于是否包含五险一金,法律无明确规定,需根据双方劳动合同.

工作老板不给工资怎么要回来

您可以通过法律途径要回工资。依据《劳动合同法》等,老板需按时支付工资,拖欠工资违法。若不及时处理,可能影响您的生活和信用,甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.

法院离婚判决书能否代替离婚证用于再婚,尤其

法院离婚判决书能代替离婚证用于再婚。从法律角度看,离婚判决书是法院对离婚案件进行审理后作出的具有法律效力的裁判文书,它证明了双方婚姻关系的解除。在户口本上配偶信息未更新时,离婚判决书同样具有证明离婚事实.

全国12315平台如何撤回举报信息?

可以撤回12315举报。根据《消费者权益保护法》相关规定,您有权撤销投诉,方式依投诉渠道不同而异。未及时撤销可能导致不必要的调查或处理,影响个人或企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

是否需要为员工填写工伤认定申请表?还是员工

企业需要为员工填写工伤认定申请提供协助,员工也可自行填写。依据《工伤认定办法》,工伤认定需填写《工伤认定申请表》,并提交相关材料。不及时处理可能导致员工权益受损,影响企业声誉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律.

在同一家公司工作但每年都签不同公司的劳动合

同时签不同公司的劳动合同,需视用人单位规定及合同内容而定。若规章制度未限制兼职且合同间无冲突,则合法。《劳动合同法》规定,非全日制用工可订立口头协议,可与多家单位签订。若违规兼职或合同冲突,则不合法。依.

在房产证上添加孙子的名字是否需要缴税?

在房产证上添加孙子的名字通常需缴纳相应税费。从法律角度看,这被视为房屋产权的变更,涉及到契税、印花税等税费的缴纳。若当地税务部门通知缴税或产生滞纳金,表明问题已较严重,应及时咨询专业律师或税务师。 ✫✫✫.

你好有人买我东西没给钱5年了!昨天有争议的打

您的情况涉及财物纠纷和轻微暴力,建议报警处理。依据《中华人民共和国刑法》,强拿硬要财物或可拘留罚款。若不及时处理,可能导致纠纷升级,甚至面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

分期购买的手机未到货,不想要了该怎么办?

可联系客服协商半路退回或拒收。依据《消费者权益保护法》,消费者有权选择退货,若不及时处理可能导致经济损失及信用影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

邮寄被迫离职通知书后是否意味着不能回公司上

邮寄被迫离职通知书后,一般可不来公司上班。依据《劳动合同法》,劳动者有权在特定情况下解除劳动合同,并应与公司结清工资等。若不及时处理,可能导致劳动纠纷及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

未达到伤残等级的工伤员工,不能正常工作如何

未达到伤残等级也可获赔,可申请停工留薪。根据《工伤保险条例》,员工可享原工资福利及医疗待遇。未及时申请可能导致权益受损,影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

被扣了200多,这合理吗?

被扣200多元需具体分析是否合理。从法律角度看,若因工作失误导致短款,单位有权要求赔偿,但需符合劳动法规定,不得克扣超工资20%且不低于最低工资。若扣款超出此范围或未明确告知,则不合理。若频繁扣款或数额较大,可.

如果女方出轨还生了小孩,能否让她净身出户?

女方出轨生小孩,不能直接让她净身出户。根据《婚姻法》等规定,除非双方协商,否则无法律支撑净身出户。出轨不直接影响财产分割,但可能影响道德评价。若不及时处理,可能导致家庭矛盾升级,影响双方及孩子的心理健康.

遭受家暴无显著伤痕,是否有用?

遭受家暴无显著伤痕,报警当然有用。依据《中华人民共和国反家庭暴力法》,警方会介入处理,对施暴者进行批评教育或出具告诫书,避免暴力升级。家庭暴力不只是身体伤害,还包括精神等侵害。不及时处理,可能导致暴力行.

公司没有给我开工资条,算违法吗?

公司不给开工资条是违法的。依据《劳动法》,员工享有对工资分配的知情权和监督权,工资条是重要凭据。缺乏工资条可能导致员工无法核实工资明细,影响权益保护,甚至造成经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.

工伤可以用自己的职工医保卡购药吗?

工伤一般不可使用职工医保卡购药,需通过工伤保险处理。分析:工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害,其医疗费用应由工伤保险基金承担。使用职工医保卡购药,通常适用于非工伤的普通医疗费用。工伤医疗费用需通过.

现在家长想退货但商家不同意,该如何处理?

孩子买玩具未经同意商家拒退,可协商、投诉或起诉。根据《消费者权益保护法》,消费者有权选择商品并退货,商家应履行退货义务。若不及时处理,可能导致消费者权益受损,如经济损失扩大、维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法.

在篮球场打球时误砸了别人的手机,应该如何处

应赔偿手机损失并承担相应责任。依据《治安管理处罚法》等,若未及时处理,可能面临治安管理处罚或刑事责任。严重后果包括被起诉及赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.